Telegram Group & Telegram Channel
Странные дела творятся в Телеграм. Еще неделю назад функция «показать людей рядом» первым делом в радиусе 1-5 км выдавала исключительно имена ценных иностранных специалистов. После событий в Москве они все куда-то исчезли… ну как будто выключили эту функцию в своем телеграм🤔

Вопрос, если мигрантам нечего скрывать и они чисты перед законом, то зачем прятаться? В Самаре же нет места ксенофоби☝️

📱 БЕГУН онлайн
🌐 Дмитрий Бегун

📹
YouTube «Голос за кадром»
По рекламе
@breadpup



tg-me.com/dmbegun/16168
Create:
Last Update:

Странные дела творятся в Телеграм. Еще неделю назад функция «показать людей рядом» первым делом в радиусе 1-5 км выдавала исключительно имена ценных иностранных специалистов. После событий в Москве они все куда-то исчезли… ну как будто выключили эту функцию в своем телеграм🤔

Вопрос, если мигрантам нечего скрывать и они чисты перед законом, то зачем прятаться? В Самаре же нет места ксенофоби☝️

📱 БЕГУН онлайн
🌐 Дмитрий Бегун

📹
YouTube «Голос за кадром»
По рекламе
@breadpup

BY БЕГУН онлайн




Share with your friend now:
tg-me.com/dmbegun/16168

View MORE
Open in Telegram


БЕГУН онлайн Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram is riding high, adding tens of million of users this year. Now the bill is coming due.Telegram is one of the few significant social-media challengers to Facebook Inc., FB -1.90% on a trajectory toward one billion users active each month by the end of 2022, up from roughly 550 million today.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

БЕГУН онлайн from ru


Telegram БЕГУН онлайн
FROM USA